Reflexionando, una vez más, sobre
el concepto de estructura de clase
Erik Olin Wright
El autor intenta
añadir complejidad al concepto de estructura de clases. Esta es una
precondición para poder realizar el análisis de clase. Otros elementos como la
formación de clase, la lucha o la concienca de clase necesitan del conocimiento
de la estructura para poder relacionarlas. Los postulados de los que partes son
los siguientes:
·
La estructura de clase impone límites
sobre la formación de clase, la conciencia de clase y la acción colectiva.
·
Las estructuras de clase establecen
las líneas cualitativas de demarcación social en las trayectorias históricas
del cambio social.
·
Y además estructuran el conflicto
social dentro de cada modo de producción.
En este intento, si
bien trata de analizar de qué manera la estructura de clases se intersecta con
las vidas individuales, éstas no son reductibles a las propiedades de los
individuos, como lo señala el individualismo metodológico. Aunque sí sería
esencial que el análisis incluya microfundamentos. Es decir, se trata de
entender como los contextos macro constriñen los procesos individuales y cómo
las estrategias de los individuos afectan a los estados macro.
La estrategia básica
llevada adelante por el autor ha sido la de analizar de qué manera las
relaciones de clase atraviesan los empleos específicos existentes en la
sociedad, estos son “lugares vacíos” que ocupan los individuos en los lugares
de producción. A diferencia del marxismo clásico, señala que estos pueden tener
un carácter de clase múltiple, y a veces, hasta contradictorios.
Las estructuras de
clase designan mecanismos reales y estos son procesos generadores de efectos.
Por ello una de las tareas a realizar es la de intentar clasificar los tipos de
efectos que dan contenido teórico al concepto de estructura de clase. Desde el
marxismo se destacan principalmente tres tipos de efectos: los intereses
materiales, las experiencias de vida y las capacidades para la acción
colectiva.
Con el término experiencia
vivida se refiere a las experiencias comunes que comparten un grupo de clase
con intereses materiales comunes, como por ejemplo, la clase obrera, en la que
podemos observar tres tipos de experiencia: la de verse obligado a vender su
fuerza de trabajo para vivir; la de ser dominado y controlado en el trabajo; y,
la incapacidad de controlar la asignación del excedente social.
Pero, las
experiencias de vida difícilmente puedan proporcionar un fundamento adecuado,
dada la dificultad de encontrar una estrategia sistemática de especificación de
patrones comunes de experiencias que habrían de ser definitorios de la
pertenencia a una clase. Quizás podría encontrarse una matriz de experiencia
común a nivel abstracto, pero sería mucho más dificultoso en un plano más
concreto. Por otra parte, se presentaría el problema de que experiencias de
vida originadas en situaciones sociales no definibles en términos clasistas
podrían tener un valor predominante desde el punto de vista existencial.
La capacidad para la acción
colectiva es la capacidad de la clase obrera para la lucha colectiva transformadora
y se puede presentar principalmente por dos razones: los trabajadores son los
productores directos dela riqueza social y poseen colectivamente, el conocimiento
necesario para organizar la producción social. La concentración y centralización
del capital provocada por el capitalismo permite el contacto y la
interdependencia del conjunto de los trabajadores, lo que facilita el contacto
para la acción.
Pero de la misma
manera que la experiencia vivida, la distribución de capacidades de acción
colectiva no podrían considerarse como un fundamento al concepto de estructura
de clase debido a que estas capacidades son extremadamente complejas y
desbordan el marco estricto de las relaciones de producción.
Con respecto a los
intereses materiales Wright señala que estos se comprenden como una respuesta a
la pregunta “quienes obtienen qué y cómo lo obtienen”. Las relaciones sociales
determinarían un conjunto de mecanismos mediante los cuales los individuos
accederían a los recursos materiales y al producto social generado por estos
recursos. Un grupo de actores compartirían intereses materiales comunes
afrontando situaciones similares en la búsqueda del bienestar y el poder
económico. Es decir, que los característico del concepto de interés de clase
sería el de poner de manifiesto que los individuos situados en una misma
posición de clase donde los cursos de acción y las alternativas estratégicas de
que disponen son los mismos, que además los diferencias y oponen a los de los
integrantes de otras clases.
Para realizar la
atribución de intereses de clase a los actores sociales es necesario poder
identificar los intereses intrínsecos,
es decir aquellos objetivos que uno intenta conseguir mediante estrategias
particulares. Estos serían objetivamente existentes. Los intereses instrumentales
serían aquellos organizados en torno a los medios necesarios para realizar aquellos
fines.
Por un lado, los
actores tienen un interés objetivo en incrementar su capacidad de actuar, por
otro lado, tienen un interés objetivo en mejorar su condición económica. Pero
la atribución de intereses objetivos se puede tomar como punto de partida del
análisis y como elemento constitutivo de las clases porque estos son objetivos
potenciales de los agentes de clase.
Para el modelo de
estructura de clase toma como punto de partida la diferenciación de tres
dimensiones en las relaciones de producción capitalistas: el control sobre los
medios físicos de producción, el control sobre la asignación de los recursos y el
control sobre la fuerza de trabajo. Los dos primeros son relaciones de apropiación,
mientras que el último define relaciones de dominación y autoridad. De acuerdo
al autor, no existiría una correspondencia perfecta entre el lugar ocupado por
los actores en las relaciones de producción según cada uno de estos aspectos. Y
además su situación respecto a cada uno de ellos no es de blanco o negro
(control total o nulo), sino que se observan situaciones intermedias.
De esta manera se
construye una matriz compleja de relaciones de clase donde se encontrarían dos posiciones
polares, burguesía y proletariado, caracterizados por la posesión o desposesión
absoluta de los medios de producción, pero también situaciones contradictorias caracterizadas por disponer de un grado
intermedio de control de algunas de las dimensiones y por una desigual
situación en el conjunto de todas ellas,
es decir, posiciones que están simultáneamente en dos clases. Esta idea de
posición contradictoria de clase señala que una determinada posición no necesariamente
debe estar en una determinada clase social, puede estar simultáneamente en más
de una clase. Para que tenga sentido señalar que una posición pueda estar
simultáneamente en distintas posiciones de clase, debe ocurrir que las mismas
relaciones de clase sean multidimensionales.
Existen dos tipos de
situaciones contradictorias: dentro del modo de producción capitalista y entre
el modo de producción capitalista y el modo de producción mercantil simple. En
las primeras, donde los agentes se encontrarían realizando prácticas burguesas
y en otras prácticas proletarias. Por ejemplo, los directivos que no ostentan
propiedad de los medios de producción pero tienen capacidad de decisión sobre
su uso y ocupan una posición a la vez dominante y subordinada en las relaciones
de autoridad. En las segundas, se diferencian posiciones contradictorias entre
la burguesía y la pequeña burguesía y posiciones contradictorias entre pequeña
burguesía y proletariado, trabajadores semiautónomos que no poseen los medios
de producción, pero tienen una capacidad sustancial de dirigir su propia
actividad productiva.
Para poder definir
mejor el concepto de estructura de clases Wright toma las relaciones de explotación
como principio para definir la posición de clase. De acuerdo con Roemer,
entiende por relación de explotación aquella que existe entre dos individuos o
grupos de tal modo que el bienestar material de uno de ellos tiene como
condición el malestar del otro. Y el origen de la explotación se encontraría en
la desigual distribución de la propiedad de los bienes productivos, donde
diferencia entre: fuerza de trabajo, medios físicos de producción, bienes
organizacionales (toma de decisiones) y cualificaciones. La situación de cada
uno de estos bienes es central en la definición de un modo de producción, al
cual corresponden distintos mecanismos de explotación.
A partir de estas
relaciones de explotación se identifica una serie de esquemas dicotómicos de
explotación y clase que corresponderían a “tipos puros” de modos de producción.
Aunque en las sociedades reales no existirían estas clasificaciones sino
interpenetradas o articuladas entre sí.
Por ello es necesario
construir mapas de las clases presentes en las formaciones sociales en las
cuales coexisten varios modos de producción. En las cuales se presentarán
clases que ocupan posiciones de explotado de acuerdo con uno de los ejes de la
relación de propiedad y de explotador de acuerdo con otros. De esta manera
construye un cuadro de 12 posiciones de clase donde se incluyen dos clases
puras (burguesía y proletariado), la clase propia del modo de producción
mercantil simple, y una serie de posiciones contradictorias en las relaciones
de explotación, que son explotadas según el eje de la propiedad de los medios
de producción, pero ocupan posiciones explotadoras en los ejes de los bienes
organizacionales o las cualificaciones. A esto habría que sumarle la posterior
complicación que supone la introducción de la existencia de posiciones
intermedias a lo largo de cada uno de estos ejes (supervisores, trabajadores
calificados, etc.).
Podemos advertir
entonces que Wright utiliza dos estrategias, la primera, donde una posición
determinada podía estar simultáneamente en dos o más clases; la segunda, la idea
de que una posición determinada podía estar situada en función de uno o más de
un mecanismo de explotación. Pero luego introduce una complejidad más, ya que
señala que el vínculo simple entre individuos
entre empleos y clases tiene que
ser modificado de varias maneras. Por un lado, reconociendo que los individuos
pueden ocupar más de un empleo formal y que los intereses materiales clasistas
no estarían ligados directamente con los empleos
en cuanto tales. Por otro lado, la descripción de la estructura de clases debe
incluir las posiciones mediatas de clase,
es decir, posiciones que se deriven de los diversos tipos de relaciones redes
sociales más que directamente de los diversos tipos de relaciones de producción.
Asimismo, un análisis de la estructura de clases debe tomar en consideración lo
que puede denominarse la dimensión
temporal de los intereses materiales, especialmente en la medida en que
estos van ligados a las carreras.
Trabajo
Práctico
Elija
una de las siguientes:
Con relación a la experiencia
de vida, Wright señala que “Las feministas
han señalado correctamente que la experiencia vivida de las mujeres de la clase
obrera es, en muchos aspectos, claramente diferente a la de los hombres” Pág.
45. Comente la frase y de otro ejemplo en relación a esto.
Comente y de ejemplos
relacionados con la siguiente frase “Lo
que se necesitaba pues era un concepto de estructura de clase que permitiera
sistemáticamente que otros factores causales despeñaran un papel en la traducción
de las estructuras de clase a formaciones de clase. El concepto de las
posiciones contradictorias contribuye a abrir este espacio teórico.” Pág.
63.
Comente la siguiente
frase de la pág. 91:”Estos tipos de
situación definen un tipo de específico de complejidad de la estructura de
clases, pues ciertos individuos pueden ocupar una posición diferente en la
estructura de clases según sus empleos y según sus inversiones. El trabajo y la
propiedad de capital pueden ir sueltos”.
1) Frase pag.45: Claramente es así, dado que el nivel de explotación es mayor que el de los hombres. Esto se puede apreciar en la diferencia salarial (los hombres generalmente ganan más que las mujeres aunque realicen las mismas tareas), las tareas domésticas y el cuidado de los niños sigue siendo una tarea mayormente a cargo de las mujeres trabajadoras (trabajan fuera y dentro de la casa) no sucede los mismo con los hombres, la exigencia en cuanto a “capacidades” es siempre mayor (la mujer está siempre a prueba, todo el tiempo tiene que estar demostrando que es capaz de realizar determinadas tareas), etc.
ResponderEliminar2) Frase pag.63: Wright estaba necesitando poder explicar el comportamiento de las clases medias (trabajadores de cuello blanco, profesionales, técnicos, etc.), como ejemplo podemos citar a los médicos que trabajan en relación de dependencia directa o encubierta (contrato), jefes y encargados.
3) Fase pag.91: Éste sería el caso de los altos ejecutivos en las grandes empresas, que por un lado reciben un salario (condición que lo asemeja a un obrero) y por el otro percibe una renta de las acciones o bonos de la empresa.
Carina Ricciardelli
1-La experiencia femenina se nutre se aspectos diferentes a la de los hombres, deben afrontar muchas más exigencias para lograr los mismos objetivos que los hombres. Los puestos dirigenciales en las sociedades modernas y mucho más en épocas anteriores estaban dominados por hombres. Las mujeres fueron forjando su camino nutriéndose de experiencias diferentes a la de los hombres. Otro ejemplo de dicho caso, es el de las minorías raciales.
ResponderEliminar2-Las posiciones contradictorias permiten ligar los intereses materiales y experiencias vividas, permitiendo, a un nivel concreto, el análisis de estructura de clase. Un ejemplo podría ser, un gerente de producción de una empresa metalúrgica, donde toma decisiones sobre los bienes pero no tiene propiedad sobre ellos.
3-Los empleados de empresas tecnológicas de, por ejemplo Silicon Valley, USA, reciben un jornal por su labor pero a su vez poseen acciones de la empresa a la cual venden su fuerza de trabajo, convirtiéndolos en dueños de la misma empresa, dueños del Capital.
Eduardo Supej